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💼 Job

Performance Marketing Manager (m/w/d) für Babauba - Bayern / Remote - Vollzeit/Teilzeit (mind 30Stunden)

Babauba GmbH

Rolling deadlineGammelsdorf

About this opportunity

Über Babauba Babauba ist eine Love Brand für farbenfrohe Kindermode. Wir haben die Marke im September 2025 übernommen und relauncht. Wir produzieren in Europa: in einer Produktion mit einem Team aus Müttern, die um 15 Uhr gehen, um ihre eigenen Kinder abzuholen. Wir stehen gegen den Beige-Trend, gegen Fast Fashion, gegen Marketing-Bullshit. Wir stehen für: bunte Kleidung, ehrliche Kommunikation und eine Community, die etwas bewegt. Was uns als Arbeitgeber ausmacht Bei uns gibt es einen direkten Draht zur Geschäftsführung/Inhaber, keine Konzern-Hierarchie, keine Marketing-Meetings die aus Marketing-Meetings entstehen. Wir arbeiten mit einer echten Community aus 200.000 Menschen, die aktiv mit uns kommunizieren, nicht für eine anonyme Zielgruppe. Wir schätzen kreative Freiheit über Corporate-Rituale und schauen was wirklich funktioniert, nicht was auf Slides gut aussieht. Aufgaben Deine Aufgabe Du übernimmst die Verantwortung für unser Meta-Ads-Setup und optimierst es systematisch. Konkret bedeutet das: • Tägliches Monitoring und Optimierung unserer Meta Ads (Facebook, Instagram, WhatsApp) • Aufbau einer strukturierten Test-Logik mit Ad Sets, Hook-Varianten und Building Blocks • Analyse von Backend-KPIs (Profit, Neukunden, CAC, ROAS) und nicht nur Vanity-Metriken • Enge Zusammenarbeit mit unseren UGC-Creators und dem Kreativ-Team (Sebi, Christina, Jack) • Wettbewerbs-Analyse: Was macht die Konkurrenz? Was können wir daraus lernen? • Reporting an die Geschäftsführung: ehrlich, ohne Schönfärberei Qualifikation Was du mitbringen solltest • Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads (in-house oder Agentur) • Ein tiefes Verständnis für D2C-E-Commerce und die dazugehörigen KPIs • Analytisches Denken, aber auch ein Gefühl für kreative Ads und Hooks • Erfahrung mit Shopify ist ein Plus • Deutschkenntnisse verhandlungssicher, Englischkenntnisse fließend • Selbstständige Arbeitsweise: wir brauchen niemanden, der Micromanagement braucht. Benefits W

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