Selbständige Personalberater (w/m/d)

Sie kennen Menschen. Sie verstehen Unternehmen. Dann lassen Sie uns über Personalberatung sprechen. Karriereweg baut ein modernes Netzwerk für selbständige Personalberater:innen auf. Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Personalberatung nicht als reine Vermittlung verstehen — sondern als Beratung, Netzwerk und Verantwortung. Sie arbeiten bereits in der Personalberatung oder dem Recruitment, kommen aus einer Geschäftsführungs- oder Führungsrolle oder bringen tiefes Fach- und Branchenwissen mit? Dann kann Ihre Erfahrung genau zu unserem Netzwerk passen. Aufgaben Worum es geht: Als Netzwerkpartner:in bleiben Sie selbständig und bringen Ihre Expertise in ein partnerschaftliches Modell ein. Karriereweg ergänzt Personalberatungs-Know-how, Marke, Marketing & Sales Power, eine moderne Infrastruktur für das Candidate Management, KI-Technologie sowie Netzwerk und automatisierte Prozesse. Unser Ansatz: kein klassisches Franchise-Modell, kein reines Namensschild-Netzwerk — sondern ein moderner Aufbau mit Marketing, Sales, CRM, KI-gestützten Prozessen und Candidate Engine im Hintergrund. Qualifikation Wen wir suchen: Interessant sind insbesondere Profile aus: • Personalberatung • Geschäftsführung & General Management • Senior Recruiting & Talent Acquisition • Fach- und Führungspositionen Entscheidend ist nicht der perfekte Personalberater-Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie Menschen, Märkte und Unternehmenssituationen verstehen — und professionell beraten möchten. Was Sie mitbringen sollten: • unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln • Erfahrung in Beratung, Recruiting, Führung oder einer relevanten Fachfunktion • klares Markt-, Branchen- oder Funktionsverständnis • Kommunikationsstärke gegenüber Kund:innen und Kandidat:innen • Offenheit für moderne Tools, KI, CRM und digitale Prozesse - Interesse an partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Netzwerk Benefits Warum jetzt? Der Personalmarkt verändert sich: